央广网宁波6月17日消息（记者 张雯雯 通讯员 鄞组轩 丁吉波）人力资源服务行业一头连着经济发展，一头连着民生就业，是推动落实助企纾困政策的有力抓手。6月17日下午，浙江省首个人力资源服务行业党委在宁波鄞州成立，将进一步发挥党建统领的作用，推动人力资源服务行业促就业、聚人才、助发展。

　　据了解，鄞州区作为人力资源服务行业发展强区，现集聚300余家具有领先优势的各类机构，年均保持34.7%的营收增速，2021年度，行业营收已突破300亿元。鄞州区人社局通过打造融合发展的人力资源产业生态链，2019年，成功摘得人力资源服务产业园“国字号”招牌。去年以来，全行业累计帮助146.04万人次劳动者实现就业、择业和流动，其中为区内重点防疫企业招聘员工和紧急派遣临时用工5万余人，在推动产业能级“节节高”的同时也产生了良好的社会效益。

　　“纾困解难，要一盘棋施策，通过党建统领，把牢人力资源服务行业这个‘关键环节’，可以畅通就业、稳岗、助企这个循环链条。”宁波人力资源服务行业协会会长周永全说。

　　为此，行业党委牵头成立了宁波市首个人力资源服务行业党建联盟，通过联盟成员区经信局、区物贸联合会等单位，联通合作企业，实现人岗精准匹配；通过联盟成员区司法局、区税务局，“打包”法律、税务专项服务组团助企；通过联盟成员高校、镇街，联络各路英才，就业创业鄞州，服务发展鄞州。同时，鄞州区人社局也将用好“人社直通车”党建品牌，围绕与企业、群众密切相关的领域，精心开展政策咨询、专家问诊等系列助企活动，将服务送进园区、楼宇、企业。

　　当天，鄞州区还发布了人力资源服务行业党建联盟“益企·鄞未来”系列活动，将以“益企”为宗旨，聚焦“党建工作所需、行业壮大所需、企业发展所需、人才成长所需”，选取每月17日为联盟活动日，开展“17学”理论政策、“17送”专业服务、“17行” 志愿公益。

　　“作为首场活动，我们通过党员直播带岗，发布了100余个岗位，收到简历1500余份，以后还将定期举行直播活动，推动高校毕业生、退役军人、军嫂、新就业群体等重点群体就业。”宁波杰博人力有限公司党支部书记、总经理陈增庆介绍。

　　据了解，下步，鄞州区人力资源服务行业党建联盟还将在浙江创新中心，组织开展人力资源服务业与金融服务业的供需对接会，围绕培育市场主体，创造就业岗位，吸引人才落地，推动人力资源服务业与金融服务业双向服务、互助合作。“我们还要进一步整合资源，推出更多共建项目，使联盟工作抱团抱得更紧，创新创得更实，扎根扎得更深，作用发挥得更好，全力助推行业壮大快、企业发展好、人才成长优。”鄞州区委组织部相关负责人表示。

　　据了解，下步，鄞州区人力资源服务行业党建联盟还将在浙江创新中心，组织开展人力资源服务业与金融服务业的供需对接会，围绕培育市场主体，创造就业岗位，吸引人才落地，推动人力资源服务业与金融服务业双向服务、互助合作。